UNIVERSITÄT ZU KÖLN

Akademische Laufbahn

Kathrin Wenke ist seit April 2018 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Stiftungslehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Managementlehre für Nicht-Wirtschaftswissenschaftler der Universität zu Köln tätig. Sie machte ihren Bachelor (B.A.) in Kulturwirtschaft/International Cultural and Business Studies an der Universität Passau und erlangte anschließend ihren Master in Human Decision Science (M.Sc.) an der Maastricht University (NL). Während ihres Studiums sammelte Kathrin Wenke praktische Erfahrungen in einem halbjährigen Auslandspraktikum im strategischen Einkauf von Daimler Trucks North America, LLC. Von Oktober 2015 bis März 2018 war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf tätig.

Forschungsschwerpunkte

• Ambidexterity in kleinen und mittleren Unternehmen

Publikationen

• Wenke, K., Zapkau, F. B. & Schwens, C. (2020). Too Small to do it All? A Meta-analysis on the Relative Relationships of Exploration, Exploitation, and Ambidexterity with SME Performance. Journal of Business Research. Forthcoming.